亚博vip登陆 谈论如何有效实现“激励兼容性”

日期:2021-01-20 15:14:43 浏览量: 218

[本文由Zhanwo()独家冠名❤

有趣的是,有关一个概念的利弊的研究获得了诺贝尔经济学奖。它们是“激励相容性”和“激励不相容性”。

01最大化个人利益,这是“激励不相容”的根源

我们应该都听过这样一个故事:一位叫乔斯的墨西哥绝望分子在美国抢劫了一家银行,然后带着一大袋钱逃回了家。美国警察毫不犹豫地越过边境逮捕了乔斯,但是当乔斯被捕时,他甚至找不到硬币,因此他必须将钱藏在某个地方。乔斯只懂西班牙语,而警察只能说英语,因此在审问期间,他们找到了当地人作为临时口译员。警察朝乔斯的脑袋开枪,对翻译说:“告诉他,如果他不说,立即杀死他!”译者不敢忽视,立即告诉乔斯:“警察说,如果你不说的话。 ,他们会杀了你。”乔斯看着他面前的黑色枪口,对翻译说:“告诉警察我把我的钱藏在河边的桥上了。”译者转身对警察说: “乔斯说,即使他杀了他,他也不会说。”

激励相容_激励相容机制_激励相容

这个故事告诉我们,每个人都将最大限度地发挥自己的兴趣,以指导自己的行为。当您期望别人为您做某事时,如果您的利益前后矛盾甚至冲突,不要指望另一方能够如愿。这个概念是威廉·维格里(William Vickery)和詹姆斯·米利斯(James Millis)于1996年共同提出的“激励不相容”,并且两人当年都获得了诺贝尔经济学奖。

02利益一致,推动了“激励兼容性”

11年后凤凰彩票 ,美国明尼苏达大学经济学名誉教授列昂尼德·哈维兹提出了“激励相容性”理论,并获得了2007年诺贝尔经济学奖。这个概念的含义意味着,在市场经济中,每个理性的经济人都会有一个利己主义的一面,并会按照利己主义的规则行事。如果存在制度安排,则追求个人利益与实现集体价值最大化的目标是一致的,这种制度安排就是“激励相容”。

激励相容_激励相容_激励相容机制

让我们想象一下,就目前的警察,翻译人员和强盗而言,如果警察告诉翻译人员,只要他们能帮助找到一笔巨款百家乐下载 ,他们就会给予他奖励;如果他们在翻译人员中发现任何非法财富,绝对是严厉的惩罚,那么翻译人员可能就不敢耍花招。绑架者还可以告诉口译员现金牛牛 ,只要您帮助我逃脱,我就会给您带来很多财富。当然,与警察合作更安全。

这两个概念实际上告诉我们相同的事情:如果您想把事情做好,则必须将您和为您工作的人们的利益联系在一起。激励相容性的结果是志同道合的努力;激励不相容的结果是:每个人都坚持自己的看法并互相看待。

03充分的条件,可以保持一致的利益和非激励的兼容性

激励相容_激励相容_激励相容机制

那么在现实生活中,只要利益一致,就可以实现激励相容吗?

实际上并非如此。一方面,由于利益分配的复杂性,很难确保利益相关者对获得利益的看法是相同的。例如,在一家公司中,员工获得固定工资,而老板获得指数级增长。利润。员工下班后想放松一下,但老板想让员工休息。在这种情况下,虽然员工和老板的激励都是兼容的,并且都希望公司发展良好,但这是一个有利的生存策略,但是由于激励效果不同,激励不兼容的空间仍然存在。例如,随着公司间谍的出现,他可以通过出售公司情报来获得更大的个人利益。

另一方面,创建激励相容性和不相容性概念的前提是“理性经济人”的假设,但实际上,人也是感知动物。即使具有相同的利益,也不能完全保证激励相容性。这一点在电视连续剧中很常见,例如“您显然在我的帮派中,为什么要与那个bit子搭档来对付我?”因为除了受利益驱动之外,我们还受价值驱动,利益是相同的。如果值不一致,那么只能是``什么都不做的不同方式''。

激励相容机制_激励相容_激励相容

04社区令牌扩展了奖励兼容性

我们现在经常听到的“共同建设和共享”是真正的“社区”吗?这不是真的。传统公司的目标是赚钱并追求利润的最大化。所有权和经营权是分开的。即使员工有996岁,实际上,他只能分享一小杯汤华体会官网 ,他只是工业化过程中的一个小螺丝钉。他无法从公司的这种组织形式中获得所有创造的价值,而且公司的理想并不是他一生的理想。自然,无论口号和文化热情如何,都无法掩盖动机并不完全兼容的事实。

区块链的出现使我们看到了“共同构建和共享”的真正可能性。

区块链社区旨在使所有利益相关者成为该公司的所有者。管理意义上的利益相关者是组织外部环境中受组织决策和行动影响的任何利益相关者。但是激励相容,在传统的经济组织体系中,由于信息不对称和权力分配不对称,利益相关者实际上无法有效地参与经济管理活动。在区块链社区,每个人都是股东。他们为共同的目标而团结在一起,为整个社区的利益而努力,而不是使某些人受益并损害其他人的利益。并努力实现帕累托最优,不损害任何有关方面的利益,至少使一个方面受益。

这是怎么发生的?代币经济是区块链社区形成的核心,这使得从传统公司的利润最大化到社区所有参与者的福利最大化的转变成为可能。

世界都是为了利润,世界永远是为了利润。实际上,世界上大多数事情,只要利益得到妥善处理,成功就将取得一半。区块链社区的代币经济使所有参与者的利益目标与社区的总体目标保持一致,因为创建社区的是参与者激励相容,这确保了最大程度的激励兼容性,这也意味着传统公司可能还将进行重大改革和升级。毕竟,每个人都想“像农奴一样唱歌”。至于如何唱歌ag真人厅 ,这不取决于个人的美妙歌声,而是取决于激发集体智慧的集体利益。

还有更多我们没想到的事情吗?确实是,但这不是未来吗?因为它尚未到来,所以它是一个值得期待的未来。